对于天城负责人的认可，金礼月面上多出几分笑容，有这种认可度，自己还是很高兴的。
如今和马跃不只是朋友，也是互惠互利的局面，他们对于马跃的尊敬，或许也是对方自己争取来的。
日后希望这样的局面长存。
“行，这边就由天城开始，每一个厨师过去培训半个月，日后再选择一个最契合的，作为长期发展，你们觉得如何？”
“不过如果是近期有大型宴会的，尽量稍微往后排期，不能影响了金悦酒店的正常运作。”
“明白。”
“我们明白这一点。”
“我们知道的。”
“金小姐放心就好。”
……
场中人都是应声回复，金礼月点点头。
“行，那这边就由天城做安排，我希望明天之内，厨子可以到达马跃的农家乐，剩下由马跃自己做安排。”
如此一句话过后，天城负责确认无误，剩下人也都是各自下线，谁先谁后不要紧，后面再来排期就是了。
再说酒店也不只主厨一个可以独当一面，不然早就累死了。
金悦酒店的系统化操作，就是稍微削弱个人权利，虽然岗位重要，但并非一个人独揽大权。
这是一开始月宫的管理方式，现在统一放在金悦酒店，倒也是不错的。
人吃五谷杂粮，难免有时候会不舒服，不可能因为一个人请假，就让酒店跟着停摆，这不科学。
如今给他们酒店临时增加任务，不过是好好实践一下，这个规则还有不妥，进行查漏补缺。
算是好事儿。
——天城金悦酒店。
办公室里，天城负责人正在见面自己酒店的主厨，对方有些紧张迟疑出声。
“总经理，这边是后厨有什么问题吗？”
谁不知道近来金悦酒店变天，所以大伙儿做事都是小心翼翼，生怕被逮着错处。
尤其是后厨，自己从头到尾亲力亲为，坚决把握好每一个关卡，想来应该不会有问题才对吧？
“是这样的，这边咱们金悦酒店上面安排了一个在岗培训，首先是咱们天城的做表率，主厨到这个地址培训半个月。”
天城负责人递出去一张纸条，上面是李静雅的姓名电话，以及马跃农家乐的地址。
面对这个，杨毅鹏愣了一下，在岗培训是什么东西，自己当然听说过。
然而有一个问题在于——
谁家主厨这种时候去培训啊？现在虽然不算旺季，但金悦酒店的生意，怎么可能离得开自己半个月？
除非——
总经理是有别的意思。
难道说——
“总经理，你是想换人了吗？”
杨毅鹏直接脱口而出，满脸诧异不自知。
“我……我有哪里对不起金悦酒店了……这二十多年我和金悦酒店共进退，怎么可以这样呢？”
看着那个又是镇，又是村的地址，杨毅鹏直觉这是在把自己发配边疆，准备换个人取而代之。
半个月后等自己回来，这天城的金悦酒店，哪里还会有自己容身之处。
对面天城负责人面对杨毅鹏这个态度，眼神当场笑了，倒确实是自己考虑不周。
这么平白一句话，还真有可能造成误会。
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