“一个差额就那么难定吗?”副部长说道。
“这事我得给镇长商量一下。我不能一言堂,什么事都直接拍板。”
郑胜利这是耍滑头,两个内定名额他都敲定了,剩下一个差额,让苗慧来定,自己肉啃完了,给苗慧扔下一块骨头,甚至骨头都不是,差额定不好,会挨骂的。
苗慧来到郑胜利的办公室,给副部长打过招呼,副部长简单的说了这一次考核的目的。人事是书记主管的,作为副书记兼镇长,苗慧不好多说什么、
“有一个差额,你考虑一下谁合适?”郑胜利说。
苗慧提了几个人,都被郑胜利否定了,苗慧提的这几个人,都是镇里的中层干部,论实力,论能力素质,不在柳红之下,甚至比柳红的威信高,能力强,要是把柳红差额下去,他郑胜利以后的日子就不好过了。
“要不,让林晓当差额吧,林晓刚来镇里,是个刺头,没有根基,和镇里干部不多来往,不会给自己拉票的,也不会有人给他投票。干部一听就知道他是差额。”
“他是中层干部吗?”副部长问。
“给他明确过一个河道管理所长,其实就他一个人,说是中层干部也行。”郑胜利说。
“就这样定了。”
会议开始,苗慧主持会议,郑胜利代表镇党委政府做了述职。会议第二项是对班子的测评,都是制好的表格,只需要在上面画圈或者打叉就是了。
会前都进行了安排,每一个工作区两排位子,区委书记都是班子成员兼任,两排位子,一眼能看到头,谁画的是什么,清清楚楚。
干部们认真的画着,副书记秦国才在会场上巡视,问问谁还没有得到测评表,谁没有水笔,谁的测评表没有画好,需要换测评表的。都清楚秦国才在干什么,这不是在监督干部吗?
不到五分钟,开始收测评表,考核组的人清点表格数以后,装进档案袋封存。
会议进行第三项,副部长讲话。
副部长的讲话是通稿,对九岭的干部作风,工作业绩进行了简短的点评,然后说明了这次来的意图,不光是考核班子,还推荐两名近期使用的副科级干部。
然后说明候选人的资格等等要求。
会场上很静,都支楞着耳朵认真的听,看自己离后备干部人选有多大差距,盘算着今生有没有可能提拔为科级干部。
副部长讲完,开始发放推荐表。
推荐表上已经填写了名字,柳红的第一位,其次是侯少武。林晓的名字隔了一行,注明是差额人选。
见表格都发下去了。郑胜利拿过话筒,笑眯眯的说道:“同志们,今天的会议很重要,我们辛辛苦苦干了一年,要把一年来的成绩展示出来。关于副科级干部的推荐,其实党委政府很为难,在这一年中,几年中,表现优秀,符合条件的干部很多,他们在乡镇兢兢业业不辞辛劳,做出了巨大的贡献,但是由于职数的原因,不可能都提拔上来、不过,有机会,是金子总会发光的,这一次提拔不了,下一次有机会,大家一定要认真填写,抱着对组织负责,对自己负责的态度,投出自己神圣的一票。”
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