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第53章 要不带回去吧(2 / 2)

其余的打印机、饮水机、咖啡机等等这些配套的设施公司会用老渠道统一采购,然后直接给你们快递过来。”

人事行政部的负责人,祝总从原来的苏州带来的张艺短发的女强人形象,直接把言离山之前的问题都给解决了。

不过言离山觉得解决的这么痛快,肯定是有后续的!

果然,随后这位跟章静文对视了一下,就跟言离山说道:

“鄂省事业部在今年公司决定会升格为分公司,所以我这次过来就是要跟你通个气,现在就要按照分公司的标准;

人事部、行政部、财务部这三个部门的人员公司已经在内部协调以及在进行招聘了,暂定的是7个人的编制;

同时,朱一喜原来的团队中,市场部、供应商部、招聘部也都是会进行一些人员的补充,把这几个部门填充起来,

这三个部门的人员编制暂定的是25个人,公司同样在进行招聘和内部协调中;

最后就是你最拿手的项目部,公司会按照5千万这个标准,直接给你20个人的编制,现在也在协调招聘中。”

52个人的编制,一个分公司的基本编制,但是这里面言离山听出来最大的信息就是:

没有直接说出言离山就是分公司的负责人,以及没有明确的告知言离山这些部门由他进行管理!

言离山笑着感谢了公司的支持,同样是没有把这个问题讲出来,只不过在跟这些人上午聊完之后,临散场的时候对着章静文说道:

“静文总,5月下旬的时候,我们事业部全员销售,我跟喜总商量后就主打招投标网上的单子;

运气比较好,跟西白一个级别的文商集团通过两个月的时间签了下来!

今天是跟对方领取合同协商进驻细节的时候,静文总有时间的话下午我们一起过去,不知道是否可行?”

适当的露出自己的牙齿,表达自己的诉求,言离山正在做!

章静文的片刻沉默后问了这个项目的事情,言离山大概的说完后补充道:

“这个项目也和西白项目一样,在8月1正式生效前,估计有近600人会直接切过来,为公司创造500万以上的营收问题不大;

在沟通中,文商集团还有一些其他的小的配套的项目,预计这个项目最后的服务人数在1000多人,年创造的营收在1000万。

另外,之前喜总那边运营的不是很理想的两家便利店的项目,我目前跟两家连锁奶茶公司跟进,没问题的话签单后会划给他们;

四个项目的服务人数突破1000人,一年也能创造1000万左右的营收的;

再加上现在我手里的西白项目和扬兴项目,我觉得喜总带来的那个八百万的项目你就带回公司去吧!

五千万的目标嘛,我这边相信剩余的不到500万的项目今年我还是能搞定的!”

言离山在直接告诉章静文这群人:

朱一喜的事情我依旧在记着!

朱一喜的事情我不想再来第二次!

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