翌日,2月9日。
今年没有三十,所以二十九便是除夕。
邱睿早起后没多久,就火急火燎地赶去了公司。
要问他这是去做啥,答曰:挽回名誉损失!
讲道理,哪怕再周扒皮的老板,也不敢大除夕的还让员工上班。
蔚蓝科技也从昨天开始就进入了春节假期。
但早上小萌居然说,有80%的员工按照正常点来公司继续上班。
关键一个个都还没打卡,摆明了是来义务加班的。
邱睿这个气啊,心说谁让你们这么卷了,这不是陷老子于不义吗?
我倒要看看,到底是哪个工贼带动的这种不正之风!
……
不多时,蔚蓝科技的会议室中。
“说,谁让你们除夕还上班的?!”
头一回见老板拍桌子,与会的高层集体缩了缩脖子,没敢吱声。
扫视一圈噤若寒蝉的众人,邱睿更气了,直接点名,“老陆,你来说!”
陆文海苦笑,“老板,我们真没要求任何人,大家都是自愿来公司的。”
“自愿?”邱睿挑眉,“自愿来公司当牛做马、还自带干粮啊,大早上跟我扯什么犊子!”
“老板,大家真的都是自愿的。”
“是啊,不信您可以查一下后台各部门邮件记录,我们真的没有向哪怕一名蔚蓝同僚暗示过过来加班。”
众人你一言我一语,一个个都在拍着胸脯保证。
蔚蓝科技有一套完善的内部系统,所有业务流程都在系统上有详细的记录与反馈。
邱睿撇撇嘴,心说我要是能查得到,还把你们招过来开会干嘛!
不过见这帮人口径如此一致,他心里也纳闷,“大过年的不回家团聚,你们这是图啥?”
陆文海解释道:“老板,其实您没必要多心,咱们公司业绩好,您定下的绩效奖又格外丰厚,大家自然干劲儿十足,连那些家离得远今天来不了的,都在线上办公,真的没有一个人有怨言。”
邱睿懵了,感觉对自己前世形成的三观造成了严重冲击。
好家伙,原来只要生活有奔头,当当牛马又何妨是吧?
“那也不行,这种风气要不得,你们这么做让别人怎么看咱们公司,而且法定节假日啊诸位,你们就不怕哪天劳动仲裁找上门吗?”
对此,法务总监李四表示有话要讲。
“老板,其实大家都是自愿加班的情况下,本身是不直接违反劳动法的,但您的考虑也的确在理,最好是能协调一下加班费用,这样就没问题了。”
邱睿倒吸一口凉气。
没看出来啊,你李四竟然如此一肚子坏水。
帮资本家弥补法律漏洞,坑害自己的同僚,亏你想的出来!
好好好,既然你们不仁,就休要怪老子不义了……
掏出手机拨弄了几下,不多时,在场众人的工作用机全都收到了一封来自内部系统的邮件。
只见,邮件的抬头上写着:《有关蔚蓝科技及旗下子公司全体员工参与全面医保的讨论通知》
众人越看越是心惊,因为这份通知中,霸道地告诉所有人,蔚蓝科技即将拿出一笔专项资金,成立一个内部医疗基金,用来给全体员工医疗使用。
说白了,以后不管大病小病,医保涵盖的部分,蔚蓝不管,医保不涉及的部分,蔚蓝全包。
关键还不止于此,员工福利可以惠及家人,父母子女也能享用同等待遇。
所有人都惊了,几个眼窝子浅的女员工,都开始抹眼泪了,其余的人也是满眼通红。
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