其他人也听的心不在焉。
啰里吧嗦说了五分钟,说了口干舌燥,但是何志超似乎意犹未尽。
似乎连毛德旺都听得不耐烦了,趁何志超停顿的工夫,连忙插话,“何总监说的很好,我们给何总监鼓掌。”
又是一阵稀稀拉拉的掌声。
何志超转头看了毛德旺一眼,心里虽然些许不满,可又不知道该说点什么。
毛德旺伸手向下压了压,叫停了大家的掌声,接着说道:“今天会议的第二个议题,那就是讨论一下销售部门业务范围和职能的划分。”
说完,毛德旺转头看向他另外一边的周岚,说道:“周助理,将调整的方案下发给大家。”
周岚点头微笑,随后起身,将手上的一摞资料分发下去。
杨林拿到资料以后,仔细一看,原来的销售部门被划分成三部分。
第一部分负责像超市这种大客户,第二部分负责批发商,还有一部分不负责具体的业务,成立一个销售管理部门,专门负责联络沟通,帮销售人员解决所有的杂事和需要沟通的事项。
销售部除了何志超以外,还有三个经理,正好每个经理负责一部分工作,侯阳负责的是销售管理部门。
而海外订单这个项目,直接挂在了何志超的名下,暂时由何志超全权负责。
这样的组织划分模式,打乱了以前的模式,跟何淑慧曾经规划的方案大相径庭。
毛德旺和何志超敢宣布这样的组织调整方案,一定经过了何淑慧的同意。
杨林实在想不明白,何淑慧怎么就能同意这样的方案呢?
杨林再往
可唯独他,上面竟然没有他的名字。
正在疑惑的时候,毛德旺接着开口了。
“这个新的组织方案,已经经过了何总的同意,我就不多说了,会议结束以后,由各个部门经理向你们传达具体的工作内容,如果没有其它问题的话,今天的会议就到此结束……”
不等毛德旺的话说完,这个时候杨林开口了。
“不好意思,毛总,我有个问题……”
所有人的目光都看向了杨林。
毛德旺的话被杨林打断,心里有些不爽,不过,他还是示意杨林继续说下去。
杨林却不慌不忙的说道:“毛总,我想问一下,这份名单上为什么没有我的名字?请问,我是被除名了吗?”
杨林话音刚落,大家纷纷低头看手上的资料。
大家这才发现,上面确实没有杨林的名字。
随后,大家交头接耳,小声的讨论着。
对于杨林最近的表现,所有人都看在眼里,就算没有升职,那也不可能被除名吧?
这个时候,毛德旺没有回答杨林的问题,而是狡猾的看向何志超,将问题抛给了何志超。
“何总监,还真是这样,这份名单怎么没有杨林的名字?是漏掉了吗?”
所有人的目光都落在了何志超的身上,都想看看他这个新上任的总监会怎么说?
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