当然也有不少队员对此表示反对，他们认为这项命令的初衷仅仅是为了限制陈飞的权力，这样的安排会严重干扰指挥官的思路，不利于作战指挥。反对者主要来自第一组，他们认为这种制度会削弱指挥官的权威，导致决策过程中出现不必要的混乱和延误。
总之，对于这次任务的任命，前锋营内部的意见分歧明显，支持者和反对者是各执一词，最后原本不准备发表意见的那部分人也逐渐也加入了讨论，唯军事领导小组的四名成员集体选择了沉默。
陈飞刚看到这份任命的反应也是相当意外，仔细想过之后又不由得哑然苦笑。他倒是能体会到上级所做的一切的决定都是为了确保任务能顺利完成。
休假前与旅长的对话内容经常清晰地浮现在陈飞的脑海中，所以他能理解这份任命包含的意义。此次的任务与以往截然不同，充满了不确定性，以至于无法预测最终的结果。
当时旅长不止一次地表达了他对六十名战士安危的深切担忧。这些出征的队员都是从龙夏区精挑细选出来的精英，他们也代表着龙夏区的荣誉，任何一次微小的决策失误，都可能带来巨大的损失，甚至可以说，这种损失是龙夏军区无法承受的。
陈飞明白，这一切归根结底是因为他太年轻。上级能够任命他为队长，已经是给予了他极大的信任，然而责任过于重大，成立军事领导小组并赋予他一票否决权，背后的良苦用心不过是在时刻提醒他，遇事要多思考，要能够接受别人的建议。
此外，陈飞对龙刺那个对外的行政长官身份也有很通透的理解。他明白，这无非还是因为他的年龄和军衔。毕竟在各大区集合作战的情况下，他本人的客观情况很容易招致非议。
让更适合的人出面，能够减少很多不必要的麻烦。这一点，陈飞求之不得，也很容易能想通。至于为什么行政长官定为龙刺而非独狼，主要是因为性格和口才所致，相比之下，还是龙刺更为适合。
因为有和旅长的谈话在先，陈飞能充分理解上级任命的背后含义，无形中背负的压力又增加了几分。他之所以苦笑也是基于此，谁也没办法忽视前锋营内的不同声音，这还没出征，上级就已经给他出了一道相当棘手的难题，如何能解决好，恐怕这也是上面给他设置的第一个考验。
找黄星！
第一步必须先要解决他的问题！
陈飞很快理清了思路，其它矛盾都不是主要矛盾，其他战士的立场也都是会以胜利为前提，唯有黄星的个人态度属于不确定因素，更是会对任务成败造成直接的影响。
陈飞也很清楚，黄星的个人能力太强，他的个人态度也和自己的存在有关，他们之间需要一次开诚布公的谈话，如果谈得好，黄星的作用要超过其他任何人，相反就需要在出征前另作第二步打算。
如今成立军事领导小组已正式成立，不好的事情就要摆在明面上，没人会允许队内有因为个人恩怨而危及到所有队员安全的隐患存在。。。。。。
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